A结构化面试、正规的面试、半结构化面试
B正规的面试、结构化面试、非正规的面试
C非结构化面试、结构化面试、半结构化面试
D结构化面试、正规的面试、非结构化面试
根据来访者需求的不同,信息可以划分为不同的各类,下列哪项属于劳动政策法规信息?()
单选题查看答案
职业分类一般划分为大类、中类、小类、细类四个层次。根据工作任务与分工的同一性进行分类属于:()
单选题查看答案
实施远程面试
简答题查看答案
下列哪项不属于结构化面试?()
单选题查看答案
针对职业和岗位要求,对高级人才实施面试的步骤
简答题查看答案
根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类,称为()
单选题查看答案
根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点等而划分的工作种类,称为()
单选题查看答案
在面试过程中,针对特定的工作岗位,始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题。该面试过程属于()
单选题查看答案
职业培训是根据(),按照一定标准所进行的教育训练活动。
单选题查看答案