《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》（淮矿发【2017】85号）指出，中高层管理人才“2080行动计划”工作目标：到“十三五”末，重点选拔培养（）左右具有过硬政治素质、卓越治企能力、强烈创新精神、良好职业操守的高层次管理专家；（）左右具有精湛专业素养、丰富管理经验、突出经营业绩的优秀中层管理人才，引领和带动淮北矿业管理水平迈入行业先进行列。

淮北矿业《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》中，制定了人才开发“（）”。

单选题查看答案

淮北矿业《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》中，制定了人才开发“五大行动计划”

判断题查看答案

、《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》（淮矿发【2017】85号）指出，统筹管理、技术、技能三支人才队伍建设，实施人才开发“四大行动计划”，积极推进五个方面人才发展体制机制改革，简称（）。

单选题查看答案

中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出，加强对人才的团结教育引导服务。加强（）工作，完善党政领导干部直接联系人才机制。

单选题查看答案

淮北矿业《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》中，专业技术人才“素质提升行动计划”的目标是到“十三五”末，重点培养（）名左右“技术首席”，名左右“技术专家”。

单选题查看答案

淮北矿业《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》中，中高层管理人才“2080行动计划”。80指的是到“十三五”末重点选拔培养80名左右优秀中层管理人才。

判断题查看答案

淮北矿业《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》中，专业技术人才“素质提升行动计划”的目标是到“十三五”末，重点培养50名左右“技术首席”，100名左右“技术专家”。

判断题查看答案

淮北矿业《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》中，中高层管理人才“2080行动计划”。20指的是到“十三五”末重点选拔培养20名左右高层次管理行家。

判断题查看答案

淮北矿业《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》中，中高层管理人才“2080行动计划”。20、80分别指：到“十三五”末重点选拔培养20名左右高层次（）和80名左右优秀中层管理人才。

单选题查看答案

淮北矿业《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》中，优秀年轻干部“千里马行动计划”的目标是到“十三五”末培养120名80后、（）名85后、（）名90后优秀年轻干部。

单选题查看答案