最早提出"工资是劳动的价格，而劳动是财富的源泉之一"的经济学家是（）

最早提出“工资是劳动的价格，而劳动是财富的源泉之一”的经济学家是（）

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认为工资是“劳动的自然价格”的人力资源收入学说是（）。

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人力资本思想在英国古典政治经济学创始人亚当·斯密那里得到萌芽式的阐述，他提出的“土地是财富之母，劳动是财富之父”的著名论断具有极强的人力资本含义。（）

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雇员是基于（），为了获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。

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根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资是（）。

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根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，同时兼顾员工所具备的劳动技能水平而确定的工资是（）

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工作等级制度是整个工资制度的核心内容。工资等级制度是伴随着劳动力等级制度的发展而发展起来的。

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在统一性、开放性的劳动力市场上，形成各种不同职业以及同一职业内相同等级的劳动力价格，即市场工资率，亦称均衡工资率。

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买方垄断（劳动力供过于求）下的工资率即按高于边际产品收益的价格支付工资。

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