A分离移交
B重组改制
C关闭撤销
D辅业改制
建立健全()是党和国家在安全生产方面对各类生产经营单位的基本政策要求,同时也是生产经营企业的自身需求。
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《淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施意见》强调,完善协议中断劳动关系政策。本企业工作年限超过3周年岗位富余的全民固定工和全民合同制员工,以及本企业社保缴费年限超过15年的劳动合同工,经个人申请,单位同意,可以办理协议中断劳动关系。
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加快建立绿色生产和消费的法律制度和政策导向,建立健全()的经济体系。
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建立健全本单位、本部门的督查工作机制和运作模式,应明确具体承办人员,形成完善的督查工作网络。
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中共安徽省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》指出,贯彻实施国有企事业单位人才股权期权激励政策,对不适宜实行股权期权激励的采取其他激励措施。鼓励国有企业探索建立市场化人才薪酬制度。
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2016年,淮北矿业各单位要按照()的要求,建立完善全员安全生产责任制,并要加强责任制宣传教育、监督检查和现场落实。
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建立人事管理工作督查和问责制度,对违反人事管理相关规定的,()。
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淮北矿业建立人事管理工作督查和问责制度,对违反人事管理相关规定的,()。
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集团公司将“两个规范”作为常抓不懈的基础工程,推进()标准的建立完善工作。
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