单选题
A可以
B必须
C不能
D允许
正确答案
答案解析
第四条 用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。集体协商主要采取协商会议的形式。
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下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的有（）
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行业性集体合同主要是指在一定行业内，由（），就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同。
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一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同；如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商（）
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行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
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在有效的集体协商基础上签订集体合同，有助于（）劳资冲突。
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集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同？
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简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。
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集体协商是指（）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
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集体协商是指（）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
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