（）不属于女职工“四期保护”。

女职工“四期保护”指哪四期？

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什么是女职工的四期保护？

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女职工“四期保护”是指（）

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女职工的“四期”保护是指（）、（）、（）、（）。

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女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。

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女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点，做好妇女（）、（）、（）、（）“四期”保护工作。

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以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形（）。

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（）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。

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根据《女职工劳动保护特别规定》，以下哪些负重作业，属于女职工禁忌从事的劳动范围：（）。

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