人力资源的主要特性有（）。

现代危机的特性有哪些？（）

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人力资源管理的核心问题是怎样（）。

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组织文化的功能主要有（）。

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培养下属自我领导能力的方法主要有（）。 

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领导力开发个人层面的障碍主要有（）。

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领导群体结构的优化标准主要有（）。

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运筹领导的要素主要有（）。

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获取领导权力的路径主要有哪些？

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个人权力的主要影响方式有（）。

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