单选题
人力资源管理的核心问题是怎样（）。
A满足人的物质需要
B提高工作效率
C激励人的内在潜力
D提高人的思想觉悟
领导体制的核心问题是（）的问题。
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能够成为领导者的核心特质是（）。
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（）是思维方式的核心内容和具体体现。
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领导体制的核心是（）。
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强化理论认为（）是激励过程的核心。
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（）是领导关系的核心。
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（）是现代领导决策体制的核心。
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（）是领导关系中的核心权力。
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现代思维方法的核心内容和本质特征是（）。
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