市场营销组织管理跨度及管理层次的设置，不是一成不变的，机构本身应当具有一定的（）。

一般来说，管理跨度与管理层次互为正比关系。（）

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生产多种产品或拥有多个品牌的企业，通常设置市场管理型组织。（）

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企业管理层次减少、管理幅度增加的组织结构变化称为（）

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自律型证券市场监管体制是指政府除进行某些必要的国家立法外，很少干预市场对证券市场的管理，主要由证券交易所及证券商协会等组织进行自律管理，其缺点在于（）。

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扁平化组织结构纵向管理层次简化，削减基层管理者。

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通常对于所有层次都适用的营销过程包括（）、研究和选择目标市场、制定市场营销组合策略和管理营销活动。

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扁平化管理就是通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，建立一种紧凑、干练的组织结构。

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随着知识经济的崛起和发展，组织的经营活动日益专业化和知识化，即要求组织的管理从基于信息的管理向基于（）的管理高层次发展。

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市场营销组织设置不应该都按一种模式设置市场营销机构。（）

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