多选题
A理性决策理论
B职业发展理论
C人职匹配理论
D心理发展理论
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略
相似试题
职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
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职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。
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职业生涯规划的基础是（）。
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做好职业生涯规划应该分析（）三个方面的基础情况。
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职业生涯规划中自我分析的方法包括（）。
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广义的职业生涯规划包括（）
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职业生涯规划的步骤中，自我评估包括（）。
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职业生涯规划的动态管理机制的步骤包括（）。
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职业生涯规划中自我分析的内容包括（）。
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