仲裁及调解与谈判（协商）紧密相关。一般地，仲裁有如下四类：强制性仲裁、最终报价仲裁、复合仲裁法、调解。

劳动正与处理的程序是（） ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商

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国际企业在生产和营销活动中遇到争议纠纷时，一般解决的途径有（）；调解；仲裁；国际惯例。

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信访工作机构应当组织相关社会团体、法律援助机构、相关专业人员、社会志愿者等（），运用咨询、教育、协商、调解、听证等方法，依法、及时、合理处理信访人的投诉请求。

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商务谈判的结果一般是由双方协商一致的协议或合同来体现，农村中小金融机构在签订合同时要注意（）

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在商务谈判过程，双方都会有一些非正式文本的协商及签订，但这些非正式协议都是没有法律约束力。

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动争议仲裁庭处理劳动争议案件，当庭进行调解。调解达成协议，仲裁庭制作的仲裁调解书送达当事人，双方当事人签收且不反悔的，仲裁调解收自送达之日起的（），即发生法律效力。

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依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（）。

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劳动争议的调节程序包括调解、仲裁和（）。

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什么是货运合同争议的调解、仲裁和诉讼？

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