A管理信息
B管理环节
C管理手段
D管理人员
行政绩效评估活动的基础和核心是()
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目标管理的基础和核心环节是()
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企业管理的核心和基础是()。
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新公共管理理论的主要基础和核心理论是()
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目标管理是:进行()工作的主要方法和手段;()是管理的基础、计划的核心。
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企业制度是指以()为基础和核心的企业组织和管理制度。
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行政管理活动的实质和核心是()
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“根本领导方法”是领导活动的一般方法,其他一切领导方法的选择和运用都必须以此为基础和依据,居于领导方法体系的核心地位。
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()是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
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