A8
B7
C12
D14
国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()
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从( )视角观察,劳动力市场供求运动决定着工资
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按照国际劳工组织的规定,下列情况下哪一类人不能称之为就业者。()
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一般来说,一个组织的管理理念和薪酬政策从根本上决定了其员工的薪酬水平。
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动作分析的原理是1911年,由美国工程师吉尔伯斯首次按人体活动的特点提出来的。
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在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,退休后按月领取养老金的,其个人缴费年限累计应当满()
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美国战略学家米索夫把企业经营战略的构成要素概括为()
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公共部门的就业水平的决定因素是什么?
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企业中一般由何人决定适宜的促销组合()。
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