A心理因素
B后天培养
C遗传因素
D外界因素
人的行为是人的心理的外部表现,一切有意识的行为的产生和发展,都离不开心理活动的支配。而人的心理的积极能动作用的发挥,也必须通过人的行为才能实现,行为主义激励论主要研究的是行为,其心理学理论基础是条件反射理论,他是通过一定手段对人的行为进行定向控制或改造,包括()
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人的气质与人的生理基础有着密切的关系,气质是人的高级神经活动类型的特点在行为方式上所表现出来的典型的、稳定的心理特征。
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组织行为学研究的对象是人的心理发展的规律性。
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每个人都要经历不同的生理和心理发展阶段,在其中一段时期,人的心理和生理会比较成熟,体力充沛,年龄适当,工作经验丰富,素质极佳。在这一时期,如果组织不及时地开发和使用,则随着时间的推移,其才能就会逐渐衰退,甚至消失。这反映了人力资源的什么特性?()
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人的心理属性是人的()等一切心理现象的总和。
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领导者素质,是指在一定心理生理条件的基础上,通过学习、教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的基础条件和内在要素的总和。
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先天素质是能力形成与发展的必要条件,但不是充分条件。
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行为产生的直接心理动因是人的()
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()是人的喜怒哀乐等心理状态。
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