（）可以通过集体协商谈判的方式确定

集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为（　）。

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集体协商的不确定性和特殊复杂性，决定了劳动关系双方在谈判中的基本（　）。

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用人单位与本单位职工签订集体合同或（）.以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。

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集体协商的不确定性可以概括为（）。

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集体协商谈判策略的选择，应注意以下事项，错误的是（）。

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在集体协商谈判策略的应用中，以下说法错误的是（）。

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在集体协商谈判策略选择中，需要坚持客观标准，具体是指（）。

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集体协商的不确定性包括（）。

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集体谈判的双方不确定性范围位于（）之间

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