以下几种方式，（）不属于在组织中的劳动分工方式。
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简述企业劳动分工的原则。
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简述企业劳动分工的概念。
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以下何种组织形式最直接体现管理劳动专业化分工的思想？（）
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简述劳动分工对促进企业生产的发展，提高劳动效率具有极其重要的作用。
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劳动分工，一般情况下有以下结果（）。
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任何一个企业的组织结构可以简单地定义为组织中各种劳动分工与协调方式的总和，它规定着组织内部各个组成单位的下列哪些方面（）？
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务流程再造突破了传统的劳动分工理论的思想体系，强调以“流程导向”替代原有的（）的企业组织形式，为企业经营管理提出了一个全新的思路。
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随着组织规模的扩大，管理者就需要在劳动分工的基础上将活动归类，下面不属于企业实践中部门化的形式的是（）。
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