埃德加·施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型（）。

职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。下面对职业锚的认识，哪项是错误的（）

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（）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。

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在职业生涯规划中，（）起到“锚”的作用。

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什么是职业锚？职业锚有哪些要素？

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追求职业的安全与稳定在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（）

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专业技术人员是我国职业划分和人事管理的一个概念，它泛指从事科学研究和专业技术工作的人员。

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职业锚有哪几部分组成（）。

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职业锚有哪几部分组成（）。

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职业锚的要素包括（）

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