简述19世纪下半叶劳动法产生的原因。
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19世纪初期颁布的劳动法规是以（）的形式出现的。
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劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。
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真正意义上的社会保障法产生于19世纪下半叶的（）。
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劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。
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劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。
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社会保障制度的雏形最早可追溯到19世纪上半叶英国颁布实行的新（）。
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劳动法成为独立的法律部门，原因在于（）。
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支付（）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
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