工作倦怠又称职业倦怠，它是指由（）构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。

防患“职业倦怠症”组织方面的对策有（）。

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哪项不是导致职业倦怠的个人因素是（）。

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造成职业倦怠的原因有哪些？

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哪项不是导致职业倦怠的组织因素是（）。

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哪项不是职业倦怠症的特点（）。

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哪项不是描述“职业倦怠症”的（）。

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导致职业倦怠的个人因素是（）。

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职业倦怠症的特点（）。

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职业倦怠的三个维度是情绪耗竭、去人性化关系、（）。

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