作为依法治旅的重要参与者，导游人员应当注重提高自身的（）。

旅行社聘用导游人员，应当依法订立劳动合同，并（）。

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旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付双方约定的报酬。

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旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，工资标准由旅行社决定。

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旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，工资标准由旅行社决定。

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旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订（），并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

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旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

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旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

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根据《旅行社条例》规定，旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

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导游人员的工作特点要求导游员必须是一个心理健康的人。因此，作为一名导游员，应当从以下几个方面加强心理修养（）。

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