招聘普通的基层管理人员时，部门经理的面谈时间最好不要超过几次？（）

假设你学的是信息管理与信息系统专业或其他管理类专业，去一家要开发ERP系统的企业应聘信息管理部门的岗位。在面谈时该企业的招聘人员说你不是计算机专业的，不适合此工作。这时你如何向该招聘人员解释你富胜任？

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销售经理在招聘中对应聘者进行面谈的时间一般为（）

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用人部门经理人员在招聘过程中的主要职责是什么？

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若辞退员工，部门经理与之面谈时，错误的是（）。

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员工招聘中的面试和普通的面谈是有很大区别的。

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在知识管理导入企业的初期，为克服传统组织形式的惯性，一般在各个业务部门寻找业务专家担任该部门的知识经理；或者将知识管理部门的人员派驻到各个业务部门。这在建立企业知识管理的基层组织中是按哪种思路设计（）。

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各部门需增加人员时应由部门主管到行政人事部领取（）基层员工除外按要求填写完毕后交行政人事部及公司经理审批。

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人力资源管理部门在招聘人员时，是通过申请人填写（）来收集申请人简历资料的。

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厨房人员招聘的一般步骤包括初试、面谈、测验、政审。

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