A编号、名称、定义
B设定目的、责任人
C数据来源
D计算方法
E计分方式
关键绩效考核指标体系中,完整的KPI包括()。
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按照时间周期的维度,可以把所有绩效指标的考评分为( )等。
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从平衡计分卡的角度进行KPI设计的指标分解,内容包括( )。
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运用平衡计分卡理论,进行企业KPI指标体系设计的主要程序不包括()。
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()负责按照企业任务目标及企业年度目标向委员会提出年度KPI及集体指标值调整方案。
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绩效考评指标全权系与考评评价标准包括( )。
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符合缩短开发周期的关键成功因子的部门KPI,最合适的是()。
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对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括()。
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下列属于平衡计分卡常见KPI指标中内部流程指标的是()。
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