劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。

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从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）。

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淮北矿业安全管理二十条红线规定，对违章指挥强令职工冒险作业；违章作业直接造成他人伤害的主要责任人，给予解除劳动合同。

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淮北矿业安全管理二十条红线规定，对违章指挥强令职工冒险作业；违章作业直接造成他人伤害的，给予（）。

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《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》，严守安全管理红线，严禁干部违章指挥，对于强令职工冒险作业造成死亡或重大涉险事故的，给予（），情节严重的移交司法机关追究刑事责任。

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《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），必须严格按章指挥。严守安全管理红线，严禁干部违章指挥，对于强令职工冒险作业造成死亡或重大涉险事故的，给予（），情节严重的移交司法机关追究刑事责任。

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设置安全管理红线，重点是（）的特别严重违章指挥行为，对触及红线的一律给予解除劳动合同。

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《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，授意、指使、强令组织人事部门违反规定选人用人，或阻挠纪检监察和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人（）处分。

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违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的人员应负直接责任或主要责任

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