BPR的基本内涵正是以作业为中心，摆脱传统组织分工理论的束缚，提倡客户导向、组织变通、员工授权及正确地运用信息技术，达到适应快速变动的环境的目的。其核心是“过程”观点和（）。
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在管理实践中如何有效地运用工作激励法？
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在管理实践中如何有效地运用期望激励理论？
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有意识地运用存储的信息去解决管理中具体问题的过程叫做（）
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如何正确理解行政授权的原则和方式？
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在管理工作中应如何正确地开展激励工作？
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谈谈在实践中如何有效地运用面试？
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现代生产管理的任务就是运用组织、计划、控制生产的职能，把投入生产过程中的各种要素有效地组织起来，形成有机整体，按（）生产出满足社会需要的廉价、优质的产品。
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如何正确选择管理方法和综合运用各种方法？
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