正确的激励工作，需要对各种理论的综合运用和融会贯通，那么管理者应该如何实现激励工作？
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组织开始使用包含外部和内部顾客的各种来源，综合运用这些信息来源的方法被称为（）
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经济管理方法是指饭店运用各种经济手段对劳动者进行引导和约束的管理方法。
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培训中应综合运用各种方法，没有一种方法是纯粹最好的。
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简述中小企业定价策略，并阐述各种方法如何运用？
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（）综合运用各种方法和手段对信息及其生产者和支持工具进行规划、组织、开发、利用和控制的过程，其目的是有效地开发和利用信息资源，为社会发展服务。
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全面质量管理的特点可归纳为“五全”：（）的质量管理、（）的质量、（）的管理、全面运用各种管理方法的管理和（）的管理。
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管理方法是只用来实现管理目的而进行的手段，方式，途径和程序的总和。也就是运用（）原理，实现组织目标的方式，任何管理，都要选择运用相应的管理方法。
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现代管理理论中，（）理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）理论是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。
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