单选题

大卫麦克利兰的需要理论认为最高层次的需要是()。

A就业需要

B合群需要

C权力需要

D成就需要

E自我实现需要

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 下列哪个不是麦克利兰理论中人的高层次需要()。

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  • 根据大卫•麦克利兰的三种需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()

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  • 根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()

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  • 美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题。他认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。主要有哪三种()

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  • 美国管理学家大卫·麦克利兰认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。其中“影响和控制他人且不受他人控制的需求”指的是()。

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  • 需要理论主要包括()的“需求层次论”、赫茨伯格的“双因素理论”、麦克利兰的“成就激励论”等。

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  • 麦克利兰的需要理论认为,具有高成就需要的人喜欢接受()的任务。

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  • 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()

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  • 美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题,他认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的,人在后天形成的需要主要有三种:成就需求、()和亲和需求。

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