岗位评价要素的特征不包括（）。

岗位评价要素的特点不包括（）。（2013年5月、2011年5月二级真题）

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宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。

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工作岗位设计的影响因素不包括（）。

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岗位知识的测验，不包括（）。

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岗位知识的测验内容一般不包括（）

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岗位宽度扩大法的具体形式不包括（）。

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培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。

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岗位知识的测验内容不包括（）。（2014年新增知识点）

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改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（）。

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