压力产生的核心是需要得不到满足。

当一个人的需要得不到满足，会产生挫折感，受挫后的防范措施一般有（）。

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如果人的（）和安全需求得不到满足，就不会产生更高级的需求。

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企业经营的核心目标是满足社会需要。

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有那样一些因素，如果得到满足后则没有不满，得不到满足则产生不满。赫茨伯格将这类因素称为（）。

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“满足宾客需要”和“宾客的满意度”是饭店质量的两个核心内容。

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根据马斯洛的需要层次理论，当人的生理需要得不到基本满足的时候，管理者要以精神激励为主要手段。

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库存是运营管理的核心问题之一。所谓库存（Iventory）是为了满足未来需要而暂时闲置的资源。

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（）的产生是满足人类社会活动的客观需要。

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要想成为核心能力，这种能力需要满足以下除了（）以外的所有要求。

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