领导工作是一个从不断（）到实现预定目标的活动过程。

管理职能的基本内容是：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；（）是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力，去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。（）是保证组织各部门各环节，能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。

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领导活动是指被领导者为实现预定目标，对领导者进行组织引导和指挥的一种行为过程。

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（）是指分配任务、安排工作、配备人员等活动，其目标是为完成预期的工作任务，实现预定的目标。

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实现项目工作计划可以应用（）或（），以达到用最少时间和资源消耗来完成预定的目标。

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公共行政领导是一个动态过程，它是（）相互作用、相互结合以实现群体目标的过程。

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为什么在当代领导者的工作是通过制定目标来实现的？

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领导是对一个组织起来的集体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程，这一表述由以下哪些要素组成。（）

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领导的工作是利用结构、支持和报酬，建立有助于员工实现组织目标的工作环境。这是来自于哪个理论。（）

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指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，这个原理是指导与领导工作原理中的（）

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