CT.4.1培训责任管理办法培训责任的制定遵循（）的原则。

从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未因此而造成事故的，行为人应负责任，有关负责人应负（）管理责任。

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CT.4-培训管理程序中员工参加公司或所属单位组织以下（）类培训的，视为员工参加了专项培训。

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鉴于基层自我培训工作特性，所属单位可结合实际，另行制定基层自我培训授课费发放办法。

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培训主管部门每年应为本级管理的兼职培训教师安排不低于职责课时70%的培训工作量，其他职责课时由兼职培训教师本人自行完成。

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所属单位要在全部一线专业队（车间、站）开展基层自我培训工作。具体执行CT.4.6《基层自我培训管理办法》。

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作业许可的审批人、作业监护人等应经过作业许可管理培训，培训合格后方可上岗。

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企业负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）；每年再培训时间不得少于12学时。

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CT.4.3兼职培训教师管理办法中兼职教师职责包括开展培训教学活动，每年完成一定职责课时的培训工作量。其中，高、中级兼职培训教师每年不少于（）课时，初级兼职培训教师每年不少于（）课时。

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CT.4.2 HSE培训管理办法中指出各单位应对新录用的市场化用工和合同工进行（）三级HSE培训教育。

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