A人力资源信息库法
B德尔菲法
C马尔可夫分析法
D比率分析法
E回归分析法
人力资源需求的预测，常用的方法有（）
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人力资源的需求预测与供给预测方法都有哪些？
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人力资源需求预测的主要方法有：（）
人力资源需求预测的定量方法有（）。
人力资源需求预测的主要方法有（）
人力资源的需求预测有哪些方法？
人力资源需求预测的方法有什么？
如果人力资源需求预测大于供给预测可以采取的行动有（）。
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