行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的大问题是（）

行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的问题是（）

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行政组织管理最根本的、最具全局性的大问题是（）

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管理决策对涉及到组织方针、战略目标的大事进行的决策活动，是有关组织全局性、长期性、关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策。

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（）是销售管理中最复杂、最富技巧、最具风险的一个环节。

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所谓（）全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究，它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想，并着眼于组织长期目标和宗旨的实现。

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部门划分是组织设计过程中一个重要的内容。人们力求通过部门组合，兴利除弊保证组织的高效运转，并且避免组织成员的“遂道效应”，培养全局观念。请说明以下哪种划分部门的方法最容易使人产生“遂道视野”。（）

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我国行政组织管理最根本的制度是（）

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现代企业不再是一个单一结构的经济组织，而是多个经营单位的联合体，其中最具时代特征的是以（）为基础结构的企业集团。

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在组织文化中，最基本、最具持久性的因素是（）。

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