判断题

内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力。

A

B

正确答案

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答案解析

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  • 单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的(),明确轮岗周期。

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  • 单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育。

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  • 单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育,不断提升其业务水平和综合素质。

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  • 行政事业单位进行单位层面的风险评估时,应当重点关注内部控制工作的组织情况、内部控制机制的建设情况、内部管理制度的完善情况、内部控制关键岗位工作人员的管理情况和财务信息的编报情况等方面。()

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  • 出于单位工作稳定性考虑,内部控制关键岗位工作人员应尽量保持不发生变动。

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  • 合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。

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  • 内部审计部门或岗位应当定期或不定期检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况,以及内部控制关键岗位及人员的设置情况等,及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。

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  • 行政事业单位的内部审计部门或岗位应当()检查单位内部管理制度和机制的建立与执行情况,以及内部控制关键岗位及人员的设置情况等,及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。

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  • 合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的()。

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