职业生涯规划是一个人成才的科学工作方法。

职业规划是一项一劳永逸的工作。

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（）规划是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。

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职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

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根据职业倦怠与正能量激发这一讲，工作的丰富化和交替化对个人改善倦怠状态是一种比较好的方式。

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职业生涯规划的主体是个人，与组织无关。

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职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹

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职业规划是个人对生活的全方位的规划。（）

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在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。

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在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。

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