在冲突归因中,归因比引起冲突的行动本身更为重要。
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在团体冲突的处理策略中,从组织结构着眼冲突过少时应采取的策略包括()
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在韦纳提出的动机归因理论中,他从()维度上把行为的归因划分为内部原因和外部原因。
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凯利的三维归因理论认为须从以下()三个方面进行考察,才能理解和判断一个人的行为
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简述韦纳的成败归因理论及其对后续行为的影响。
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归因理论在解释行为时,如果把行为看作是由外部力量驱使的叫做外在归因或()
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归因理论在解释行为时,如果把行为看作是由外部力量驱使的叫做()。
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对自己要求严格和完美,容易把冲突理智化,具有强烈的自制心理和自控行为,属于()人格。
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精神分析理论中,反复解释加上病人自己不断努力来解决潜意识冲突的过程被称为()
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