领导生命周期理论将（）和不成熟—成熟理论结合起来，创造了三维空间的领导模型。

在四分图理论的基础上，（）于1964年提出了领导方格图理论。

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较有代表性的领导行为理论有（）。

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领导特质理论着重研究领导者的（）特质，以便发现、培养和使用合格的领导者。

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领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（）类型。

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领导作风理论以（）为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为三种类型，即专制式的领导作风、（）和放任自流的领导作风。

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社会监督的理论基础主要有（）和知情权理论。

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被称为“组织理论之父”的是（）。

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参与政府模式的理论基础有（）

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标杆管理注重理论。

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