A绩效管理
B绩效评审
C绩效评价
D绩效考核
4个功能单元——风险预控、()、事件管理和评审与考核,按照“风险预控为主,应急管理为辅,事件管理为补”的方式,实现安全管理的“事前、事中、事后”三阶段控制,以评审与考核实现安全管理的“闭环”控制。
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职业健康安全检查与评价是职业健康安全管理体系的一大要素,其主要内容包括()、事故事件与不符合的调查、审核及管理评审。
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发电企业本质安全管理体系维持也是一个PDCA()和持续改进的过程,体系保持程序由工作计划制定、体系文件修订、体系文件执行、检查与评审和工作改进五个步骤构成。
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在建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位中,实施、保持和评审职业健康安全管理体系是()的主要职责之一。
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企业应定期组织开展体系内部评审(通常为每半年一次)和体系外部评审(通常为()一次),在评审开展前由评审方负责编制评审实施方案。
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本质安全管理体系评审主要是对体系的()、充分性和有效性进行评价和审核,以便找出体系存在的不足,从而实现体系的完善和持续改进。
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本质安全管理体系绩效考核,通常包括()与运行情况考核和安全目标考核两种类型。
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依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,应急预案按要求进行评审,下列关于预案的评审有误的是()
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要把煤矿负责人和生产经营管理人员()与矿长资格证、矿长安全生产资格及经济收人等挂钩,严格考核。
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