客观性原则要求培训评价必须做到（）

培训评价的方向性原则要求（）。

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培训指导者在实施指导时，必须做到准确、具体、切实可行的传递指导信息。

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制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。

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培训教材选用的“理论联系实际原则”要求（）。

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培训教材选用的“实用性原则”，要求（）

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组织优先权要求培训工作必须具有一定的（）

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培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（）。

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培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则，要求：（）

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培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审定工作始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。

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