最早被用于人力资源测评的是（）

在人员测评中，最科学、最核心的技术，也是被关注最多的是（）

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以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为（）

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测评项目对被测评者素质水平差异的区分能力，即（）

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职业测评不可以做到的是（）

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下列不属于考核性素质测评特点的是（）

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测评所指向的具体对象与范围，具有相对性的是（）

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孟姜女这个名称被提出最早是在宋代。

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最早把“社区”一词引入我国的是20世纪30年代以（）为首的一些燕京大学的学生，从那以后，这个译名在中国社会学界一直被沿用下来，并逐步成为社会学的一个专门概念。

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真正将人员测评引入实用领域的是哥伦比亚大学的（）

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