职业计划的第一阶段或者说职业计划的第一种类型是（）。

在进入职业生涯的第四个阶段会发现相较于职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划会进行（）调整。

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（）是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。

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任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。

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在职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划，等到进入职业生涯的第四个阶段再看的时候发现现阶段相较之前的规划做了很大的调整，这种调整是（）。

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职业经理人职业生涯管理的第一步是（）

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（）是开始项目计划的第一步，（）是项目制定的第一步。

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职业素养的第一步是：（）

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要具有职业精神的第一点是：（）

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职业经理人的第一胜任力是（）。

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