工作技能优势不属于（）提出的行为情绪等级量表的维度。
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Epstein提出的行为情绪等级量表的维度（）优势、（）优势、情感优势。
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要使“中等”人数占总数50%，其百分位等级量表的区间应为（）。
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评价量表常用的有分值量表和等级量表。
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等级量表评价
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标准分等级评价量表是用（）制定的，
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等级评价量表一般定为五个等级；（）、（）、（）、（）、（）或称优、良、中、下、差。
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试述百分位数评价量表的特点。
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谈谈各种评价量表的特点和前提条件。
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