A工作本身
B职位特征
C人员特征
D职责本身
E宏观特征
工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法,从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是()
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工作分析的主要任务是建立良好的工作关系,以取得认同和合作,设计信息收集方法与实施内容,进行实际的收集和分析综合工作信息工作的阶段是()
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工作分析中需要收集的信息有()
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工作分析的作用有()
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作为组织活动中的一项重要工作,既涉及到组织内部岗位的人员需求,又涉及与组织外部进行交流与沟通的是()
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工作分析中需要收集的工作活动信息包括()
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工作分析中需要收集的工作业绩信息包括()
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工作分析结果可产生和形成()
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工作分析中最常用的方法是()
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