在网点营业经理轮岗前，各行要组织（）等部门相关人员，对网点营业经理所在派驻网点的核算管理、内控管理水平进行综合评审。

各行要坚持营业经理委派制和定期轮岗制，通过有计划地（）等措施，防范营业经理岗位操作和道德风险。

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在网点营业经理（）前，各行对网点营业经理所在派驻网点的核算管理、内控管理水平进行综合评审，评审资料按年进行归档保管。

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网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为（）年。

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网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为二年。

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网点营业经理离岗超过（）的，派出行要重新委派网点营业经理。

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网点营业前，营业经理应（）。

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网点营业经理实行（）制度，由派出行定期组织实施，并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。

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营业经理要每（）检查营业网点传票的整理、封包、保管以及上送情况。

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网点营业经理要建立工作日志，逐日登记（）工作情况。

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