信息分析的基本功能是整理、评价、预测和（）。

信息分析具有整理、评价、预测和反馈四项基本功能。

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预测和反馈是信息分析的两项特征性功能，是信息整理和评价功能的进一步拓展和延伸。

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信息分析对其所研究的对象来说具有（）、评价、预测和反馈四项基本功能。

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信息分析主要包括（），信息搜集，信息整理，评价与分析，产品制作，评价和利用等过程。

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功能分析的内容主要包括功能定义、（）功能整理和功能评价。

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信息系统的四大基本功能是：数据采集、管理、分析和（）

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职位薪酬体系设计步骤主要有五步。以下内容排序正确的是（） A.收集与特定职位的性质有关的各种信息，即进行职位分析  B.了解基本组织结构和职位在组织中的具体位置  C.根据职位的相对价值高低来对它们进行排序，即建立职位等级结构，这一职位等级结构同时也就形成了薪酬的等级结构  D.对典型职位的价值进行评价，即完成职位评价工作  E.整理通过职位分析得到的各种信息，按照一定的格式把重要的信息描述出来并加以确认，编写成包括职位职责、任职资格条件等信息在内的职位说明书

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（）是指以社会用户的特定需求为依托，以定性和定量研究方法为手段，通过对信息的整理、鉴别、评价、分析、综合等系列化加工过程，形成新的、增值的信息产品，最终为不同层次的科学决策服务的一项具有科研性质的智能活动。

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（）是信息管理工作的基础环节，是信息整理和分析的前提。

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