A参与决策可以发挥员工的专长。提高他们对工作的兴趣
B管理者应考虑到员工有参与的需要
C当工作十分复杂的时候,参与决策并不适合
D参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
E员工参与决策的问题,无须是员工自己熟悉的领域
下列关于劳动关系的说法正确的有( )。
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下列关于教育投资的说法正确的有()。
关于组织结构的说法,正确的有()。
下列关于教育的说法正确的有( )。
下列关于销售人员薪酬的说法,正确的有()。
关于劳动力供给弹性,说法正确的有()。
关于交易型领导,说法正确的有()。
关于摩擦性失业,说法正确的有()。
关于职业歧视,下列说法中正确的有()。
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