企业制定战略决策的基础和依据是（）。

（）是企业战略制定的重要前提、基础和起点。

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为企业正确制定竞争战略提供坚实的理论基础和分析方法的框架是（）

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人力资源管理战略本身以企业战略为依据，不影响企业战略的制定和执行。

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企业外部环境分析的目的是发现（）中，外部环境所存在的机会和威胁，为制定企业的经营战略奠定基础。

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迈克尔·波特认为，行业的竞争结构对企业决定竞争原则和可能采取的战略等方面具有强烈的影响，因此，（）分析是制定企业经营战略最主要的基础。

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在制定战略时，企业高层对下属部门不做具体硬性规定，而要求各部门先积极提交战略方案，在此基础上，企业最高管理层加以协调和平衡最终形成公司整体战略，这种制定公司战略的方法是（）。

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绩效评估的结果是企业（）等决策制定的重要依据。

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企业集团财务战略的制定依据要考虑内部因素和外部因素，下列因素属于外部因素的有（）。

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企业组织制定竞争战略的基础性工作是（）。

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