A自我发展过程
B自己创造的成功的成果
C领导力
D足够的资金
()指个体在认识自我和环境分析的基础上,为自己设定发展目标,并对目标进行分解,并采取措施,逐项完成各项任务,最终实现发展目标的过程。
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()与同事保持良好的人际关系,创造舒适的工作氛围、培养体贴的心,达成实现自我的梦想。
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“自我实现人”假设认为,人的自我实现是一个自然发展过程,人之所以不能充分地自我实现,是由于受到环境的束缚和限制。
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在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。
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当组织成员注重发挥个人才能、满足自我实现的心理需求、体现自己的社会价值时,管理者可以采取以下哪些策略()
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在发展性模式工作员的工作主要放在以下三个领域:小组目标的实现、()、个人的自我实现。
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让自己活在当下乐意做每一件事实现自己的梦想是指的是什么()
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以下哪个选项不是质量管理的发展阶段()
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团队行为标示着团队进入了哪个发展阶段()团队的任务已为其成员所了解,但他们对实现目标的最佳方法存在着分歧,团队成员仍首先作为个体来思考,并往往根据自己的经历做出决定。这些分歧可能引起团队内的争论甚至矛盾。
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