多选题

组织知识是内嵌于组织实体系统内的知识,此类知识是经由人际互动而产生,组织需利用管理实务来促进拥有知识的个人互动,并且高潮维持、累积此类知识,这个个人所无法带走的知识,包括:()、组织文化等。

A作业流程

B知识产权

C技术手册

D信息系统

E管理制度

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 除了个人和组织知识创造外,行业层面的知识创造也是非常重要的一种形式。这种行业层面的知识创造主要是行业内的知识创造。

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  • 知识型组织是一种协同()系统。

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  • 世界知识产权组织于1974年成为联合国组织系统的一个专门机构,其总部位于()。

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  • 知识型组织应视为一种介于()之间的社会协同系统。

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  • 基本知识包括专业知识、组织知识和行业知识。

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  • 学习型组织是指能够有意识的、系统的通过不断创造、积累和利用知识资源,努力改变或重新设计自身以适应不断变化的内外环境,从而保持可持续竞争优势的组织。

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  • 学习型组织是指能够有意识的、系统的通过不断创造、积累和利用知识资源,努力改变或重新设计自身以适应不断变化的内外环境,从而保持可持续竞争优势的组织。

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  • 世界知识产权组织的英文缩写是:()

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  • 知识型组织是()

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