单选题
A组织与社会
B个人与他组织
C他组织系统和自组织系统
D个人与自组织
正确答案
答案解析
略
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在新兴的以知识创新和传播为核心目标的知识型组织中，组织的（）协同化和平面网络化成为基本的发展趋势。
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胜任力的冰山模型主张有5种类型“知识和技能”最容易改变，动机和特质最难改变或发展，“自我概念”特征介于二者之间。
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群体绩效是介于组织绩效和个人绩效这两个层次之间的一层绩效。
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（）是指在奉献和回报方面，介于优先债券投资和股本投资之间的一种投资资本形式。
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创新团队是介于创新组织与创新者个人之间的创新行为单元或创新主体。
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绩效管理是以组织战略为导向的群体绩效是介于组织绩效和个人绩效这两个层次之间的一层绩效。
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科技行业具有明显的知识和技术密集的特征，科技行业专业技术人员一直被视为对社会做出重要贡献的高层次人才。
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促进职业生涯的全面发展是知识经济时代的价值尺度和核心要求。这一理念是一种社会发展观念和指导思想的根本变革，带动了组织和组织内部员工发展观念的根本性变革。
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知识型组织是一种协同（）系统。
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