劳动者认为企业在（）等方面存在问题的，可以向调解委员会提出。

在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的（）等众多问题，使得企业劳动规章制度的推行受到严重干扰。

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请分析企业劳动规章制度在实施中存在的问题。

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（），劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全面启动劳动关系三方协商机制，以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。

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（），劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全面启动劳动关系三方协商机制，以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。

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企业的劳动规章制度与劳动合同也存在明显的区别，主要体现在（）

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在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的问题有哪些？

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企业的劳动规章制度在附则中应该包括哪三个方面？

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《劳动合同法》第五十三条规定：“在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同

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我国宪法对公民在劳动方面的（）等权利做了原则性规定。

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